Güvenli Bir Geleceği Birlikte Şekillendirelim!

Secure Future’da bireylerin geleceğini şekillendiren bir öğrenme ortamı, ekip sinerjisinin gücünün hissedildiği bir aile, yenilikçiliği destekleyen akılcı çözümlerle dolu bir arkadaşlık atmosferi seni bekliyor.

Kurulduğumuz günden beri, uzman mühendis ekibimizle küresel şirketlere kritik sistemlerini ve operasyonlarını güven içinde yürütme konusunda yardımcı oluyoruz.

Hayata geçirdiğimiz katma değerli projeler sayesinde 2018-2019 yıllarında en hızlı büyüyen siber güvenlik teknoloji şirketi seçilmeyi başardık. Global birçok üreticinin Türkiye'deki ve EMEA bölgesindeki en büyük iş ortağıyız konumundayız. %95 müşteri memnuniyeti ve %93 çalışan memnuniyeti oranlarımız da bu çabalarımızı destekliyor.

Üst üste 2 yıl “Great Place to Work” sertifikası almaya hak kazanarak, bir iş yerinden çok daha fazlası olduğumuzu kanıtladık. OKR (Hedef ve Sonuç Anahtarları) felsefesiyle tüm çalışanlarımızın hedeflerini şirket genelinde görünür kılarak ortak başarı ve geliştirici geri bildirim kültürü ile çalışan bağlılığımızı ve performansımızı daha üst seviyelere taşıyoruz.

Başta finans, telekom, e-ticaret, üretim ve perakende sektörleri olmak üzere, Türkiye'nin ve dünyanın önde gelen şirketleri, iş süreçlerini güvenlikle buluşturarak yeni performans seviyelerine ulaşmak, rekabet avantajı sağlamak ve üstün müşteri deneyimleri sunmak için bizimle çalışmayı tercih ediyor.

Şimdi İstanbul merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere, güvenliğe ve teknolojiye tutkulu, aşağıda belirtilen niteliklere sahip"İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzman/Uzman Yardımcısı " arıyoruz.

Yetkinlik/ Teknik Bilgi ve Beceriler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) ve/veya İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
• İnsan Kaynakları ve/veya organizasyonel gelişim alanlarında en az 2 yıl deneyimli(Tercihen teknoloji sektörü)
• Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Tercihen proje yönetimi, planlama ve organizasyon iyileştirme, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi,
• Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Kurumsal iletişim becerisi yüksek,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

• İşe alım talepleri ve bütçe doğrultusunda seçme & yerleştirme sürecinin yürütülmesi,
• Sorumlu olduğu açık pozisyonlar için tüm işe alım adımlarının uygulaması. (Kaynak araştırma, görüşme süreci, adayın değerlendirilmesi, referans araştırması, teklif süreci, işe başlangıç hazırlığı, işe yerleştirme)
• İlan taslaklarının oluşturulması ve kariyer portallarından ilanların açılması,
• Özgeçmiş taramasının yapılması, aday görüşmelerinin organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi,
• Seçim sürecindeki aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
• Aday havuzunun güncel tutulması ve geliştirilmesi
• İşe Alım ile ilgili tüm raporların hazırlanması ve güncel tutulması
• İşe alım araçları uygulamalarının aktif olarak kullanılması, gerektiğinde adaylara envanter gönderimlerinin sağlanması,
• Pozisyon bazlı referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
• Bütçe takibi ile ve işe alım süreçlerinin kontrollü bir şekilde yürütülmesi,
• Oryantasyon eğitimlerinin süreçlerinin takibini yapılması,
• Çalışan memnuniyetini ve devir hızını takip edilmesi,
• Şirketin itibarlı bir işveren markası olarak imajının güçlendirilmesi için sektörel, üniversite, vb. etkinliklere katılım gösterilmesi,
• Kurumun iş veren markasının oluşturulması ve güçlendirilmesini sağlayacak projeler geliştirilmesi,
• Dönemsel İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlanmasına destek olunması,

Sen de bu profesyonel bir ekibin parçası olmak ve güvenli bir dijital geleceği birlikte inşa etmek içinSecure Future ailesine katıl!